EB 2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

โดย | ธ.ค. 16, 2019 | ไม่มีหมวดหมู่

  1. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการ
  2. บันทึกข้อความ ขออนุมัตินำกรอบแนวทางการดำเนินงานเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างโรงพยาบาลเกษตรสมบูรณ์ เผยแพร่บนเว็บไซตฺหน่วยงาน
  3. ประกาศโรงพยาบาลเกษตรสมบูรณ์ เรื่อง มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
  4. บันทึกข้อความเผยแพร่เอกสารบนเว็บไซต์โรงพยาบาลเกษตรสมบูรณ์
  5. แนวทางการปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดวื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560
  6. สรุปผลการตรวจสอบบุคลากรงานพัสดุเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนกับคู่สัญญา
  7. แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานราชการ 
  8. บันทึกข้อความขออนุมัติเผยแพร่แผนประมาณการรายรับ-รายจ่ายเงินบำรุง ประจำปีงบประมาณ 2563
  9. ขออนุมัติเผยแพร่แผนประมาณรายรับ-รายจ่ายเงินบำรุง ประจำปีงบประมาณ 2563 และขออนุมัติเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน
  10. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการ
  11.  บันทึกข้อความอนุมัติเผยแพร่แผนจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปี พ.ศ.2563 และขออนุมัติเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน
  12. เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
  13. คำสั่งโรงพยาบาลเกษตรสมบูรณ์ เรื่องแต่งตั้งหน้าที่รับผิดชอบการปิดและปลดประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
  14.  Pirnter screen การประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้ดจ้าง
  15. รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง

EB 1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)

โดย | ธ.ค. 16, 2019 | ไม่มีหมวดหมู่

  1. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการ
  2. บันทึกข้อความ ขออนุมัติเผยแพร่รายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดประจำปีงบประมาณ 2562
  3. วิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2562

ดัชนี้ความโปร่งใส (ITA) ปีงบประมาณ 2563

โดย | ธ.ค. 16, 2019 | ไม่มีหมวดหมู่

ดัชนีความโปร่งใส (EB 1 – EB 9)

EB 1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)

EB 2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

EB 3  หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

EB 4  หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ

EB 5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร

EB 6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่

EB 7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่

EB 8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EB 9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

ดัชนีความพร้อมรับผิด (EB 10 – EB 16)

EB 10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี

EB 11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี (ที่ผ่านมา)

EB 12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงาน และการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

EB 14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่น และดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ ในรอบปีงบประมาณ

EB 15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

EB 16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน

ดัชนีความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน

EB 17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน

ดัชนีวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร

EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน

EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงาน ของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่

EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนโดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

EB 22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้ เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนจิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่

EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง

EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกัน และปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง

ดัชนีคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน

EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้

ประกาศเจตนารมณ์ “คนไทยไม่ทนต่อการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ 2563”

ประกาศเจตนารมณ์ “คนไทยไม่ทนต่อการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ 2563”

โดย | ธ.ค. 6, 2019 | ข่าวประชาสัมพันธ์

  1. บันทึกข้อความพิจารณาลงนามประกาศเจตจำนงค์
  2. แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
  3. แผ่นป้ายประชาสัมพันธ์ประกาศเจตนารมณ์ “คนไทยไม่ทนต่อการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ 2563”
  4. ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านทุจริต “กระทรวงสาธารณสุขใสสะอาด ร่วมต้านทุจริต (MOPH Zero Tolerance) ประจำปีงบประมาณ 2563
  5. ใบประกาศเกียรติคุณ ผ่านการประเมิน ITA
  6. ประกาศเจตจำนงค์สุจริตในการบริหารหน่วยงาน ของโรงพยาบาลเกษตรสมบูรณ์
โครงการตรวจสุขภาพประจำปี ผู้บริหาร สมาชิกสภาฯ พนักงาน และพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลบ้านเดื่อ อ.เกษตรสมบูรณ์ จ.ชัยภูมิ

โครงการตรวจสุขภาพประจำปี ผู้บริหาร สมาชิกสภาฯ พนักงาน และพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลบ้านเดื่อ อ.เกษตรสมบูรณ์ จ.ชัยภูมิ

โดย | ธ.ค. 3, 2019 | กิจกรรม

เมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน 2562 โรงพยาบาลเกษตรสมบูรณ์ นำโดยแพทย์หญิงสมสุข ตติยานุพันธ์วงศ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลเกษตรสมบูรณ์ พร้อมด้วยคณะเจ้าหน้าที่ ได้ออกให้บริการตรวจสุขภาพ ในโครงการตรวจสุขภาพประจำปี ผู้บริหาร สมาชิกสภาฯ พนักงาน และพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลบ้านเดื่อ อ.เกษตรสมบูรณ์ จ.ชัยภูมิ ในวันนี้ได้มีการให้บริการซักประวัติและวัดสัญญาณชีพ, ตรวจทางห้องปฏิบัติการ, ตรวจการทำงานและวัดความดันลูกตา, ตรวจคัดกรองสุขภาพช่องปาก และตรวจคัดกรองโดยนักกายภาพบำบัด โดยวันนี้มีผู้สนใจเข้ารับบริการ ประกอบด้วยสิทธิข้าราชการ, ประกันสังคม และประชาชนทั่วไป รวมทั้งสิน 71 ราย